Avocatnet.ro, cea mai mare comunitate de business si juridica din Romania.

Acest site foloseste cookies. Navigand in continuare va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor. Detalii

#românia

Autentificare

Email / Utilizator
Parola

înapoi la login recuperare parolă
Recuperare parolă
Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.
Înregistrare

Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!
ContUtilizator ContConsultant ContFirmă
Avocatnet.ro în cifre
Comunitatea are 438.815 de membri si 6.986 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.668.026 mesaje in forum.

AvocatNet.ro Italia îți explică legislația italiană:

Ghiduri pentru salariați si imigranți.
Ghiduri juridice și fiscale pentru afaceri.
Știri despre comunitatea românească din Italia.

Mă interesează

Partener principal

: Condițiile în care se pot angaja minorii în Italia și muncile pe care le pot pre...
4 Octombrie 2017 I 0 I +0

: Munca la domiciliu în Italia: Ce este și cum se poate presta aceasta
11 Octombrie 2017 I 0 I +0

: Ești angajat în Italia? Iată când trebuie să faci controale medicale
19 Octombrie 2017 I 0 I +0

HEADLINE

Ești angajat în Italia? Iată când trebuie să faci controale medicale

19 Octombrie 2017 I 0 comentarii I +0

: În Italia, angajatorul are obligația de a monitoriza în permanență starea de sănătate a angajaților. Pentru a face acest lucru, angajatorul trebuie să dispună controale medicale în care să se verifice compatibilitatea dintre starea de sănătate a an...

RECOMANDARI ARTICOLE

: Condițiile în care se pot angaja minorii în Itali...
4 Octombrie 2017 I 0 I +0

: Munca la domiciliu în Italia: Ce este și cum se po...
11 Octombrie 2017 I 0 I +0

: Ești angajat în Italia? Iată când trebuie să fa...
19 Octombrie 2017 I 0 I +0

: Încălcarea regulilor contractelor de muncă ocazio...
27 Septembrie 2017 I 0 I +0

RECLAMĂ

ARTICOLE IN EDITIA DE ASTAZI

Legislatia muncii & asigurari sociale

Munca la domiciliu în Italia: Ce este și cum se poate presta aceasta

Data: 11 Octombrie 2017 0 comentarii I +0

Lucrul de acasă este un mod de lucru destul de des întâlnit în Italia. Acest mod de prestare a unei activități e folosit în special atunci cînd angajatul locuiește la o distanță mare față de sediul sau un birou al angajatorului, iar acest lucru îl împiedică pe angajat să ajungă într-un timp rezonabil la serviciu și dă posibilitea anumitor categorii de angajați să petreacă mai mult timp acasă, acest lucru fiind benefic în special femeilor cu copii mici.

Legislatia muncii & asigurari sociale

Condițiile în care se pot angaja minorii în Italia și muncile pe care le pot presta aceștia

Data: 4 Octombrie 2017 0 comentarii I +0

În Italia, ca și în România, tinerii au posibilitatea de a lucra chiar și înainte de împlinerea vârstei de 18 ani, dar numai dacă sunt respectate anumite reguli privind angajarea minorilor. Angajatorii care nu respectă aceste reguli riscă sancțiuni dure.

Legislatia muncii & asigurari sociale

Încălcarea regulilor contractelor de muncă ocazională aduce, în Italia, noi sancțiuni

Data: 27 Septembrie 2017 0 comentarii I +0

Persoanele care încalcă prevederile legislației muncii, mai ales pe cele referitoare la contractele de muncă ocazională, riscă acum amenzi de până la 2.500 de euro pentru fiecare ocazie în care se încalcă acestea.

Obligatii legale în Italia

Cum poate obține un credit în Italia o persoană fără venituri

Data: 20 Septembrie 2017 0 comentarii I +0

În Italia, o persoană care nu are venituri stabile poate obține un împrumut, dar trebuie să aducă garanții suplimentare și să ia în calcul costurile totale ale împrumutului, care sunt, de cele mai multe ori, mai mari decât în cazul împrumuturilor contractate de către persoanele care au venituri regulate.

Legislatia muncii & asigurari sociale

De curând, în Italia s-a schimbat modul în care se acordă bonurile de masă

Data: 13 Septembrie 2017 0 comentarii I +0

În Italia, ca în România, angajatorul poate lua decizia acordării salariaților a unor beneficii extrasalariale, cele mai cunoscute și folosite dintre ele fiind bonurile de masă.

Comunitate

Anul școlar 2017-2018 în Italia: Când încep cursurile, când se termină și ce zile libere sunt

Data: 8 Septembrie 2017 0 comentarii I +0

În curând, atât în România, cât și în Italia, va începe un nou an școlar, dar, spre deosebire de România, în Italia, anul școlar nu începe în toate regiunile în aceeași zi. În Italia, anul școlar nu are o dată exactă de început, ci el începe în funcție de fiecare zonă.

Legislatia muncii & asigurari sociale

De anul viitor, în Italia se va introduce un venit minim, destinat familiilor nevoiașe

Data: 6 Septembrie 2017 1 comentariu I +0

Recent, Guvernul italian a aprobat introducerea unei măsuri menite să reducă sărăcia în Italia, și anume un venit minim lunar acordat familiilor cu venituri reduse, aflate în pragul sărăciei.

Obligatii legale în Italia

Părinții români cu copii mici din Italia pot primi bani pentru creșă. Cum se solicită suma?

Data: 30 August 2017 0 comentarii I +0

Începând din acest an, părinții, în Italia, pot solicita acordarea unei ajutor bănesc destinat plății taxelor la creșele publice sau private.

Legislatia muncii & asigurari sociale

Concediile în Italia: E nevoie de acordul firmei pentru efectuarea concediului de odihnă?

Data: 23 August 2017 1 comentariu I +0

Când un angajat dorește un concediu de odihnă are nevoie de aprobarea companiei sau e suficient să anunțe perioada în care dorește efectuarea acestuia? Recent, Curtea Supremă de Casație a lămurit acest aspect legat de concediile de odihnă.

Obligatii legale în Italia

Contractul de închiriere în Italia: ce se-ntâmplă cu chiria în cazul în care contractul nu e înregistrat la Fisc

Data: 10 August 2017 1 comentariu I +0

Un contract de închiriere care nu este înregistrat la autoritățile fiscale este considerat nul, iar sumele care au fost încasate în baza acestuia trebuie returnate. Acest lucru a fost decis de către Curtea Supremă de Casație din Italia.